Konsumer.info – Zeitgeschehen und News

Ab dem 13. Juni  wird die Verkaufsprovision, die Ebay von privaten Verkäufern für ihre verkauften Artikel verlangt, von 5 % auf 8 % erhöht.

Damit werden z.B. für einen verkauften Artikel der bislang 21,50 Euro an Gebühren gekostet hat, stolze 36,- Euro fällig-  ergo über 15 Euro mehr.

Unserer Meinung nach hat das nichts mehr mit kundenfreundlicher Dienstleistung zu tun-  und man muss sich als Privatanbieter fragen, ob Ebay die richtige Plattform für den Verkauf  von eigenen kleinen Schätzen ist.

Natürlich gibt es alternativ noch andere Auktionsplattforen auf die private Verkäufer ausweichen können. Amazon, Auvito und Hood (letztere beide Provisionsfrei) um nur nur ein paar davon zu nennen.

Fazit:

Es lohnt sich für den kleinen privaten Verkäufer nicht mehr unbedingt, bei Ebay geringpreisige Artikel zu verkaufen. Vielleicht ist das von Ebay so gewollt? Weniger Aufwand an Auktionsverwaltungen mit maximiertem Erlös.

Noch vor einigen Wochen hatte eine ARD-Dokumentation den Versandhändler kritisiert, mit Leiharbeitern schlecht umgegangen zu sein.

Nun stehen die Arbeitsbedingungen in den Logistikzentren erneut im Fokus:

Die Gewerkschaft Verdi hat die 2000 Beschäftigten im Zentrum Leipzig zum bundesweit ersten Streik bei Amazon aufgerufen. In der Urabstimmung sprachen sich 97 Prozent der knapp 600 Verdi-Mitglieder für einen Arbeitskampf aus.

Mit dem Streik will Verdi das Unternehmen dazu bringen, seine Löhne an den Tarifvertrag des Einzelhandels in Sachsen anzupassen: mindestens 10,66 Euro Stundenlohn, Nachtzuschläge ab 20 Uhr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Amazon indess gab sich gelassen.

“Mit Auswirkungen des Streiks auf unsere Kunden rechnen wir nicht,  und die Mitarbeiter der Logistikzentren liegen mit ihrem Einkommen am oberen Ende dessen, was in der Logistikindustrie üblich ist.”

so eine  Sprecherin des Unternehmens.

Offen blieb die Frage, wie man reagieren will, wenn Hunderttausende Bücher, Kameras und Handys wegen des Streiks weder verpackt noch versandt werden könnten…

Sabine Busch von der Gewerkschaft Verdi:

“Im Amazon-Logistikzentrum Rheinberg sind keine Streiks geplant, die Kollegen in Leipzig sind uns weit voraus.”

Erst vor wenigen Wochen war in Rheinberg ein Betriebsrat gegründet worden. Bis 2014, spätestens 2015 soll der Tarifvertrag aber in allen Amazon-Versandlagern gelten, fordert ihr Kollege Lauenroth-Mago.

“Ein Tag Streik wird dafür definitiv nicht reichen.”

Quelle: rp-online/Juliane Kaelberlah

Eine Koblenzer Zeitarbeitsfirma wirft dem Versandhändler Amazon unlautere Methoden bei Vertragsabschlüssen vor.

Die Verträge seien so formuliert, dass ihre Umsetzung zur Ausbeutung der Mitarbeiter führen würde.

Amazon steht wegen seiner Arbeitsbedingungen seit längerem in der Kritik.

Es mag fast an Sklaverei erinnern, wie der US Konzen Amazon mit seinen Mitarbeitern umgeht- aber für die Amerikaner ist Sklaverei ja kein unbekanntes Thema. Heutzutage kommen die Sklaven nicht mehr vom afrikanischen Kontinent,  sondern aus Europa.

Und sie heissen auch nicht mehr Sklaven- sondern Leiharbeiter…

Wie etwa die Spanier. Sie schuften in Deutschland für den US Konzern.

Damit sie nicht weglaufen und ihnen irgend was böses tut, werden sie gut behütet und bewacht vom Sicherheitsunternehmen H.E.S.S. -  Nein nicht der aus dem dritten Reich- H.E.S.S. heisst: “Hässliche Eierköpfe schikanieren Spanier”.

Der Onlinehändler Amazon kommt zur Zeit nicht aus den Schlagzeilen. Die Meinungen der Medien und Konsumenten gehen auseinander-  was den Wahrheitsgehalt der ARD Doku betrifft.

“Es ist ja  alles nicht so gewesen, wie im Film dargestellt. Essen und Bezahlung waren OK und es gab keine Repressalien von dem H.E.S.S Sicherheitsdienst“.

So lautet ein Kommentar in einem Forum im Internet.

Den Machern der ARD Doku, (Diana Löbl und Peter Onneken) wird vorgeworfen, durch geschickte Filmschnitte- Handlungen verfremdet dargestellt und manipuliert zu haben.

Der Hessische Rundfunk nimmt zu den Vorwürfen wie folgt Stellung:

Sehr geehrte Damen und Herren,
bei der genannten Dame handelt es sich um die Protagonistin unseres Films. Wir möchten aus Gründen des Persönlichkeitsschutzes bei ihrem Vornamen bleiben, Silvina.

Silvina ist nach ihrer Entlassung bei Amazon für drei Wochen nach Spanien zu ihrer Familie gefahren. Mitte Januar kam sie zurück nach Bad Hersfeld, um ihre 400-Euro-Putzstelle im Hotel Seepark wieder aufzunehmen.

Das Hotel machte ihr damals wenig Hoffnung auf eine Festanstellung in nächster Zeit, weshalb sie noch einen zusätzlichen Job bei Burger King in Kirchheim annahm. Nach der Ausstrahlung der ersten Trailer der Dokumentation änderte das Hotel seine Einstellung.

Silvina ist dort nun seit etwas über einer Woche festangestellt. Sie hat noch immer den Wunsch, ihre Familie nach Deutschland zu holen, und möchte sich dem Hotel gegenüber natürlich loyal zeigen. Sie dementiert, dass es ihr dort nicht gefallen habe, was allerdings auch nicht Thema der Dokumentation war.

Alle anderen Vorwürfe der Dokumentation hinsichtlich Anwerbung, Leiharbeitsfirmen, Arbeitsbedingungen und Sicherheitsdienst bestätigt sie weiterhin. Zum Medienrummel um ihre Person und ihre Kritik sagt sie gegenüber Focus online: „Das ist nicht wichtig. Das alles lenkt von den entscheidenden Punkten ab.“ Dem ist eigentlich nichts mehr hinzuzufügen.

Wir bleiben in sämtlichen Punkten bei unserer Darstellung. Unsere Interviewteile sind mitnichten aus dem Zusammenhang gerissen, was wir jederzeit belegen können. Bilder des Films, die nicht den Seepark zeigen, haben wir auch textlich kenntlich gemacht. Sie zeigen eine andere von Leiharbeitern bewohnte Anlage in Nordhessen.

Nur mal angenommen:

Auch wenn in der Doku nicht alles der wahren Wahrheit entsprechen sollte, gibt es doch genug starke Kritikpunkte über den Umgang des Konzerns mit Mitarbeitern oder Geschäftspartnern.

So schreibt Christopher Schroer, vom Schroer Verlag einen offenen Brief an Amazon:

[...]Sie behandeln Menschen wie Ware. Menschen, die in eine Notlage geraten sind, die Arbeit dringend brauchen. Diese Menschen, Ihre Arbeitnehmer, Ihr „Humankapital“ behandeln Sie mit genauso unfairen Praktiken, die Sie schon uns haben angedeihen lassen.

[...]Auf eine Wiederholung der Vorwürfe verzichten wir an dieser Stelle, stehen diese noch im Raum und sind aufmerksamen Zeitgenossen durchaus in lebendiger Erinnerung. Aber als Ergänzung sei hinzugefügt, dass unsere Ansprechpartner ebenfalls größtenteils nicht in Deutschland sitzen, sondern – so unser Verdacht – in Indien. Wie wohl hier die Menschen behandelt werden? Menschen, denen ein Staat weniger Schutz und Rechte gibt, als auf unserem europäischen Boden.

[...]Auch haben wir akzeptiert, dass Sie mit luftigen Buchungstricks bei der Umsatzsteuer Ihren Gewinn maximieren; dass Sie von kleinen Zulieferern verlangen, Rechnungen zu stellen, die dann ins EU-Ausland versandt werden müssen; dass Sie sich vertraglich einen unglaublichen Skontorahmen einräumen lassen. Dass neue, frisch angelieferte Titel in Ihrem eigenen „Marketplace“-Anbieterkonto als Mängelexemplare auftauchen. Und dass Sie Kommissionswaren remittieren, die Sie nicht pfleglich behandelt haben und diese somit vom weiteren Verkauf ausgeschlossen sind.

Starker Tobak- klare Worte.

Nach den schweren Vorwürfen und Shitstorms im Internet (Facebook) gegen Amazon, sind nun auch die Bundes-Kartellwächter auf Amazon mit seinen Geschäftspraktiken aufmerksam geworden und werden den Konzern überprüfen.